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I CORSI DELLA SEDE DI BERGAMO

Per iscriverti ti serve solo il diploma o diploma professionale

SVILUPPATORE SOFTWARE E APP

Corso IFTS - FULL STACK DEVELOPER FOR INDUSTRY 4.0

Formati per diventare Full Stack Developer, uno Sviluppatore con formazione tecnica completa che ti permetterà di progettare, implementare e amministrare database, siti, software o applicazioni web partendo da una corretta architettura dei dati, sia di navigazione che relativa alla struttura della singola interfaccia.
Sarai in grado di operare sia lato front end che back end, ovvero sia sulla porzione di siti o applicazioni con le quali interagirà l’utente finale, sia sulle porzioni che stanno dietro e regolano le logiche di funzionamento, le configurazioni del server e il database.
Grazie alla presenza di moduli ad hoc il corso risponde ai fabbisogni occupazionali del territorio e intercetta i trend su scala globale connessi alla trasformazione delle aziende in Smart Factory.

Potrai lavorare in:
  • Software House
  • Società di Consulenza Informatica
  • Aziende di servizi informatici
  • PMI e Grandi aziende interessate allo sviluppo di sistemi ICT
Il corso Si articola in 1.000 ore complessive: circa tre mesi (530 ore) distribuiti tra lezioni d’aula e laboratorio e circa tre mesi (470 ore) dedicate a maturare un’esperienza diretta in azienda.

È assicurato a tutti uno stage al termine della formazione d’aula.
  • Fondamenti di Informatica
  • HTML e CSS BOOSTRAP
  • Programmazione Java e Java Web
  • Programmazione client con Javascript
  • Programmazione client con React
  • Database
  • Organizzazione e Project Cicle Management
  • Inglese tecnico
  • Impresa, Sicurezza e orientamento al lavoro
  • Lab Experience

HR SPECIALIST

Corso IFTS - HR AND CLOUD ERP SOFTWARE SPECIALIST FOR INDUSRTY 4.0

Iscriviti per diventare HR Specialist con una formazione tecnica completa nella gestione integrata delle risorse umane, sia sul versante amministrativo che gestionale.
Affronterai tematiche trasversali come la gestione delle paghe e delle presenze, le comunicazioni obbligatorie, il diritto del lavoro, le tecniche retributive e fiscali.

Il corso intende inoltre fornirti una preparazione tecnologica completa applicando l’amministrazione e la gestione del personale ai sistemi gestionali informatizzati web e cloud-based, attraverso l’applicazione pratica alle interfacce ERP Zucchetti (leader italiano del mercato di riferimento).
Sarai in grado di occuparti trasversalmente della gestione e dell’amministrazione delle risorse umane in strutture organizzative impostate secondo logiche aziendali. Un profilo altamente spendibile sul mercato del lavoro:
i primi 10 profili più ricercati in Italia sono professionisti in ambito amministrativo e back office.

Potrai lavorare in:
  • Uffici HR o Amministrativi in PMI e grandi Aziende
  • Studi Professionali
  • Studi di Consulenza per il Lavoro
  • Concessionarie Zucchetti
Il corso si articola in 1.000 ore complessive: circa tre mesi (524 ore) distribuiti tra lezioni d’aula e laboratorio e circa tre mesi (476 ore) dedicate a maturare un’esperienza diretta in azienda.

È assicurato a tutti uno stage al termine della formazione d’aula.
  • Diritto privato e dell’Impresa
  • Diritto del lavoro
  • Industria 4.0: la cultura del dato ed il controllo di gestione
  • Amministrazione e organizzazione del personale
  • Gestione paghe, presenze & workflow
  • Gestione contabile e fiscale
  • Elaborazione cedolini e sviluppo busta paga attraverso gli applicativi Zucchetti
  • Inglese tecnico
  • Sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
  • Soft Skills & CRITICAL THINKING

DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Corso IFTS - COMPETENZE PER IL DIGITAL MARKETING E IL SALES MANAGEMENT

Diventa un Digital Marketing Specialist in grado di conoscere le leve strategiche e di generare e accrescere il valore di un brand, promuovere e lanciare prodotti e servizi sul mercato, incrementare il dialogo con i target e sviluppare il business.
Nel contesto attuale dove la customer experience, il social media marketing e le tecniche SEM e SEO sono diventati elementi imprescindibili, la proposta formativa mira a preparare un tecnico in grado di apportare valore aggiunto anche sugli aspetti di customer care, con particolare riferimento alla digitalizzazione della vendita online.
Verranno approfonditi i contesti di mercato e la capacità di collocamento di servizi e prodotti all’interno di esso. Si approfondiranno le tecniche di vendita sia in ambito B2B che B2C.

Acquisirai competenze sui differenti strumenti digitali, web communication, social media e content marketing. Approfondirai le logiche delle campagne SEO, SEM e AdWords e la gestione di un piano editoriale nei social media, dal concepimento, alla progettazione fino alla realizzazione e lo sviluppo dei contenuti.
  • Digital Marketing Specialist
  • Social Media Manager
  • Sales Account

Potrai lavorare in:
  • Agenzie di Comunicazione e Marketing
  • Aree Sales
  • Uffici Commerciali e Uffici Marketing
Il corso Si articola in 1.000 ore complessive: circa tre mesi (550 ore) distribuiti tra lezioni d’aula e laboratorio e circa tre mesi (450 ore) dedicate a maturare un’esperienza diretta in azienda.

È assicurato a tutti uno stage al termine della formazione d’aula.
  • Office automation e sistemi informativi aziendali
  • Lean organisation
  • Principi di contabilità generale
  • Principi di strategia aziendale e Tecniche di vendita
  • Marketing strategico, marketing operativo e Comunicazione
  • Digital mindset per la vendita 4.0
  • CMS e contenuti di un sito internet
  • Elementi di statistica e BIG data analytics
  • Retail sostenibile
  • Inglese tecnico commerciale
  • Sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
  • Soft Skills & CRITICAL THINKING

Workinpro e Fondazione Et Labora


Workinpro nasce da un progetto di Fondazione Et Labora per rispondere alla necessità di realizzarsi presente in ogni individuo, alla scoperta delle proprie capacità e potenzialità e promuove una "buona" occupazione.
I percorsi proposti sono stati strutturati con le imprese leader del settore per garantire una formazione mirata all’inserimento lavorativo diretto.
I docenti professionisti del settore, l’alternanza tra aula e laboratori e la previsione di uno stage obbligatorio, offrono ai giovani la possibilità di IMPARARE FACENDO, esprimendo le proprie capacità e realizzandosi a livello professionale e personale.



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Fondazione JobsFactory
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