IL VIVAIO DEI MESTIERI ANCORA AL FIANCO DEI GIOVANI TALENTI

Archiviata con la cerimonia del 23 novembre l’edizione del biennio 2017-2019, anche nel 2020 e nel 2021 Fondazione Et Labora ,con il sostegno di JPMorgan Chase Foundation, rilancerà il progetto “Il vivaio dei mestieri”.

La proposta mira a consolidare le Accademie, un percorso di formazione basato sul modello duale tedesco e l’utilizzo del contratto di apprendistato come principale metodo di inserimento lavorativo dei giovani.

Il vivaio dei mestieri si svilupperà presso le sedi lombarde di Et Labora (a Bergamo, via Moretti, a Grumello del Monte e a Milano) e sarà alimentato dalla collaborazione con aziende intenzionate a inserire apprendisti motivati e pronti a fare il loro ingresso nel mercato del lavoro.

I SETTORI DI INTERESSE

Questi i comparti produttivi su cui si baserà la nuova edizione de “Il vivaio dei mestieri”:

1. Accademia della Meccanica- smart services for industry 4.0
2. Accademia Informatica- Smart services and manufactoring big data for industry 4.0
3. Accademia Amministrativa – HR and Cloud erp software specialist for industry 4.0
4. Accademia Food – Agroalimentare

GLI OBIETTIVI

Molteplici gli obiettivi del progetto, di cui beneficeranno sia i ragazzi che le aziende coinvolte:

1. Sensibilizzare i neet, le famiglie e le scuole al modello duale in apprendistato;

1. Orientare e selezionare i partecipanti per favorire una scelta consapevole e individuare le soft skills dei candidati;
2. Favorire un processo di proattivazione da parte del candidato;
3. Progettare percorsi formativi con le aziende;
4. Garantire consulenza e attivazione di contratti di apprendistato di I, II e III livello alle imprese;
5. Offrire consulenza alle imprese in termini di normativa sull’apprendistato, analisi dei bisogni e definizione dei profili.

Per raccogliere le esigenze delle aziende e raggiungere gli obiettivi prefissati, i responsabili del progetto di Et Labora utilizzeranno uno strumento chiamato ‘quality interview’: si tratta di un processo standardizzato ma personalizzabile per analizzare le esigenze e i bisogni in materia di educazione, formazione e lavoro, al fine di verificare la necessità di percorsi di crescita e di sviluppo delle competenze professionali, fattori importanti per la continuità, la vita e il benessere economico dell’azienda.

Per maggior informazioni sul Vivaio dei mestieri è possibile contattare le sedi di Bergamo o di Milano.