L’outplacement è un servizio legato alla gestione delle risorse umane coinvolte in processi di riorganizzazione aziendale. Attraverso questo servizio sosteniamo l’azienda nell’attività di organizzazione delle risorse interne, progettando un percorso di ricollocamento del personale in esubero, ottimizzazione dell’attività lavorativa, in linea con le professionalità acquisite. In questo modo l’azienda può offrire ai dipendenti un servizio personalizzato per aiutarli ad essere riqualificati e/o ricollocati professionalmente.