Formazione

Et Labora si propone come leader nel campo della formazione aziendale e offre la possibilità di accrescere le competenze del personale attraverso corsi di formazione studiati ad hoc, a seconda delle necessità aziendali.

Rilevazione del fabbisogno formativo aziendale e co-progettazione del percorso.
Ricerca e analisi di possibili canali di finanziamento pubblici e interprofessionali da cui attingere fondi.
Organizzazione e svolgimento dei corsi direttamente in azienda.

Corsi su misura

Et Labora si avvale di

Progettisti ad hoc per la formazione anche attraverso l’utilizzo di canali di finanziamento nazionali, regionali e interprofessionali
Consulenti che definiscono il fabbisogno formativo dell’azienda
Esperti dedicati alla progettazione e allo sviluppo dei corsi sulla base dell’esigenza formativa del cliente
Docenti preparati e selezionati tra i migliori professionisti del settore
Strutture dislocate sul territorio nazionale e spazi formativi funzionali

Et Labora mette a disposizione

Un’ampia offerta formativa che si rivolge a più settori
Personalizzazione delle lezioni e del materiale didattico
Servizio di Segreteria e coordinamento
Certificazione competenze

Proposta formativa e settori di riferimento

I corsi per le aziende proposti da Et Labora rientrato nelle seguenti macro-categorie:

Gestione risorse umane
Comunicazione
Marketing e vendite
Amministrazione e contabilità
Informatica
Lingue
G.D.O.
Socio-Sanitaria
Sicurezza sul lavoro
Logistica

Formazione duale

in collaborazione con Dual Concept

Il plus della formazione duale sta nella sistematica integrazione tra l’apprendimento teorico in aula e la formazione pratica in azienda. In Germania più del 50% dei giovani opta per una formazione di tipo duale, come alternativa agli studi universitari.
Et Labora ha adottato questo modello che consente di introdurre velocemente nell’organico delle aziende che decidono di avvalersene, nuove figure lavorative che beneficeranno di un piano di formazione e di un contratto di apprendistato.

Vantaggi per le aziende:

• Personale formato in funzione delle proprie esigenze
• Sgravi fiscali grazie al contratto apprendistato
• Supporto concreto nella crescita delle competenze in azienda
• Collaboratori qualificati da un titolo di apprendistato, valido in Italia e in Germania
• Formazione dei propri tutor aziendali

Aziende