Corso gratuito paghe e contributi

CORSO GRATUITO PAGHE E CONTRIBUTI

Mesi: maggio Sede: Bergamo Durata: 48 ore

La sede di Bergamo di Fondazione Et Labora organizza a partire da maggio 2020 un corso gratuito Paghe e contributi, destinato ai disoccupati con più di 30 anni.

Il corso sfrutta lo strumento della Dote Unica Lavoro di Regione Lombardia ed è quindi destinato ai disoccupati da più di quattro mesi, con più di 30 anni e residenti (o domiciliati) in Regione.

Tra gli argomenti trattati nel corso delle 80 ore:

  • la busta paga, la conoscenza dei dati e delle variabili per il calcolo delle retribuzioni;
  • la scomposizione e l’imputazione degli elementi del cedolino paga,
  • la compilazione dei prospetti previdenziali e fiscali
  • il contratto individuale.

Previste anche un modulo dedicato all’estetica del lavoro (redazione cv e come affrontare al meglio un colloquio di lavoro).

I partecipanti avranno modo di sfruttare anche il software Zucchetti, una delle piattaforme più utilizzate in questo ambito di lavoro.

Chi non avesse i requisiti, può comunque partecipare al corso: la quota di iscrizione è di 300 euro.

il progetto scatterà al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti.

PER INFO E ISCRIZIONI sul corso gratuito paghe e contributi compilate il form e sarete contattati da un nostro operatore; in alternativa, potete contattarci al numero 035 225308, scriverci all’indirizzo bergamo@fondazioneetlabora.org o contattarci sulle nostre pagine di Facebook LinkedIn.

PROGRAMMA DEL CORSO

Prima Parte

Fonti del diritto del lavoro; Cenni sulla nozione di lavoro subordinato

Enti previdenziali: INPS e INAIL; Cenni ad altre casse integrative previste contrattualmente; Libri obbligatori e documenti di lavoro; Libro unico del Lavoro (registro infortuni)

Contratto individuale: Contratti individuali, norme del collocamento; Mansioni, qualifiche, categorie; Orario di lavoro; Lavoro a tempo determinato, lavoro a tempo parziale; Lavoro a chiamata, job sharingvoucher

La retribuzione e suoi elementi: Origine, natura e incidenza sui vari istituti contrattuali; Oraria e mensilizzata; Mensilità ordinarie e aggiuntive; Pagamento; Cenni su trasferimento, trasferta e distacco; Elementi accessori: rimborsi spese, premi, fringe benefits

Retribuzione: periodi non lavorati: Festività, ferie e permessi, malattia, maternità, infortunio sul lavoro, malattia professionale, congedo matrimoniale, congedo parentale, altre assenze personali

Normativa vigente e agevolazioni: Cenni sulle diverse agevolazioni in caso di assunzione; Cenni sull'apprendistato; Dichiarazione DURC; Autocertificazione;

 

Seconda parte

Calcolo di contributi e imposte: Foglio paga meccanizzato: sviluppo completo della retribuzione, contributi e imposte del lavoratore; Denunce retributive e fiscali; Modello F24 versamento unificato delle ritenute di imposta; Dichiarazione mensile UniEMens; Retribuzioni ai fini della pensione di anzianità e di vecchiaia (cenni)

Ammortizzatori sociali ordinari e in deroga: Cenni alla Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria; Cenni a mobilità e disoccupazione

Cessazione del rapporto di lavoro subordinato: Cause di cessazione; Preavviso

Competenze e Trattamento di Fine Rapporto: Liquidazione delle ultime competenze, retribuzione utile ai fini TFR, calcolo TFR, anticipazione TFR, tassazione del TFR e delle indennità equivalenti

Adempimenti annuali: Conguaglio fiscale e modello CU; Modello 770 semplificato (sezione del personale); Conguagli da 730; Autoliquidazione INAIL

 

 

Durata: 48 ore
Modalità di erogazione: in aula
Note:
Sede: Bergamo - Via Andrea Moretti, 7/11 - Bergamo